Компания People-center стала официальным представителем в Новосибирске интернет-сервиса WEB-оценки персонала www.assessment-center.ru

У нас появились новые и современные возможности для оценки и развития персонала, поэтому мы создаем открытый клуб для руководителей бизнеса и НR-специалистов.

Цель создания сообщества - погружение в практику и обмен мнениями в области современных технологий оценки и развития персонала.

Задачи участников сообщества:

  • Оценка потенциала сотрудников.
  • Управление талантами в организации.
  • Развитие линейных руководителей.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Развитие клиенториентированного сервиса.
  • Построение системы продаж и обучение sales-специалистов.
  • Формирование корпоративной культуры.

 


Приглашаем на регулярные Бизнес-завтраки

Каждый 2-й и 4-й четверг месяца с 10.00 до 12.30

Встречи с экспертами за чашкой кофе

 

Особая форма клубных встреч, сочетающая в себе уникальные знания и опыт, демократичный формат проведения и возможность получить пользу + удовольствие через интересное и регулярное общение в сообществе профессионалов.

 

Расписание на 2015 год:

 

08.10.15

     Дискусс и обмен мнениями ОЦЕНКА И   РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, как один из самых сложных и неоднозначных процессов в   организации

22.10.15

Оценка потенциала персонала   для построения клиенториентированного сервиса (Компетенции и инструменты)

12.11.15

Оценка психотипа   сотрудника для понимания его   возможностей.

Практический разбор   результатов личностного тестирования.

26.11.15

Компетенция «Управление   исполнением» в деятельности руководителя.   Оценка и развитие при   помощи ситуационного кейса и ролевой   игры «КОРПОРАТИВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ»

10.12.15

Мотивационный профиль сотрудника. Постановка целей и задач индивидуальная мотивация на   основе его индивидуальных ценностей.

24.12.15

Модель компетенций – универсальный инструмент для оценки и развития персонала. Каждому участнику   выдается веб-справочник библиотека компетенций.

 


Спикеры проекта

Ирина Масс, руководитель HR-проектов, бизнес-тренер и НR- консультант People-Center, специалист с 20-летним опытом в области НR– консалтинга, оценки и развития персонала в Москве и Западно - Сибирском регионе.

Вовченко Андрей, консультант по кадровой политике, бизнес-тренер, специалист с 20-летним опытом в области НR – консалтинга.


Формы участия в сообществе:

Разовое посещение мероприятий

Клубная карта на 3 месяца

Неограниченное посещение клубных мероприятий в течение периода действия карты.

Компьютерная версия: автоматизированного психодиагностического опросника   CTS для тестирования личностно-деловых качеств.

Клубная карта на 6 месяцев

Неограниченное посещение клубных мероприятий в течение периода действия карты.

Компьютерная версия: автоматизированного психодиагностического опросника   CTS для тестирования личностно-деловых качеств Weв-тестирование ( лайт версия) до 5 отчетов в месяц

Клубная карта на 12 месяцев

Неограниченное посещение клубных мероприятий в течение периода действия карты.

Компьютерная версия: автоматизированного психодиагностического опросника   CTS для тестирования личностно-деловых качеств Weв-тестирование ( лайт версия) до 5 отчетов в месяц + 1 индивидуальная консультация в месяц спикера Проекта.

 


Координаты:

Руководитель проекта: Масс Ирина

Координаты: тел.: 8-953-777-02-72, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес: г.Новосибирск, Красный проспект, 55, 6 этаж, офис 604.

 

Яндекс.Метрика